関東最大手の風俗グループ
2019/10/11
ブレス☆ケア / 店舗運営スタッフ
業務・職場
入社3年が経過し、今では店舗で責任者として教育やトラブル処理に追われてます。この短期間で、このようなポジションになれたのは、当グループの成果主義のおかげ。入社当時、右も左もわからずビビりまくりだった頃の自分に、自信を持って「頑張れ、頑張ればいいことがあるから」と言えます。
2019/7/12
ムラット・ピュット / 店舗運営スタッフ
ファッション
初めて買った良い靴はクロケット・ジョーンズというブランドだったのですが、上司からは見栄っ張りと言われ、お客様からもお金持ってるんですねぇ〜、と嫌味を言われていました。まだ自分が靴に履かれていたのでしょうね。もし、これを見ている人で、革靴の購入を考えているのならば、まずはリーガルから試しましょう。
2019/7/10
ブレス☆ケア / 店舗運営スタッフ
ゲーム
当時は、パルキアがカッコいいと思って『パール』を買ったんですが…例によって、今見ると絶対に『ダイヤモンド』のディアルガのほうがカッコいいと感じるんですよね？『金･銀』『ルビー・サファイア』の時も同じ感想でしたが、本当に子供の感覚と大人の感覚ってどこで変わるんでしょうか・・・(＠_＠;)
購入価格が高額だとしても、売却時にそれ以上、もしくはそれに近い金額で捌ければ、差額分しか損しないことになります。例えば購入時100万円のギターが、売却時に80万円で捌けるのと、購入時20万円のギターが売却時に0円として値段がつかない場合、払った金額は同じになりますよね。
2018/9/11
ブレス☆ケア / 店舗運営スタッフ
業務・職場
私は10年間一般企業で働いた後に、このグレイスグループに入社しました。今まで培ってきた知識や経験や立ち居振る舞いをフルに活用しています。その中でも最も活用できるのは教育スキルです♪人間は学習し、身を持って覚えます。だから私は、“振り返り”こそが教育の真髄だと思っています。
今回からは、仮想通貨のシステム上、技術的な中核を担う“ブロックチェーン”についてご説明します。ブロックチェーンとは、仮想通貨の基礎技術であり、電子的な情報を記録する新しいシステムです。突き詰めるとすごく専門的な話になってしまうので、出来るだけわかりやすく書くようにします！
2018/8/9
ブレス☆ケア / 店舗運営スタッフ
業務・職場
常に電話が鳴りつづけ、常に来店のある受付型繁盛店舗！激戦区池袋は今年の夏も熱い！！そんな中で「忙しすぎて、誰が何をやってるのか分からない」といった小さな問題が浮上しました。そこでスタートしたのが、≪リーダー制度≫です。リーダーに任命されたら、その日はしっかりと現場を統括します！
2018/6/13
人造人間19号 / 店舗運営スタッフ
ペット
夏は出合いと別れの季節です。そんな中、社会人はなかなか難しいとは思いますが、これからパートナーとして猫を飼ってみようかな？と迷ってる方もいるのではないでしょうか。そこで、猫を飼うことのメリットについて、とても素敵な記事を見つけましたのでご紹介致します。
2018/4/21
アっちゃん / 店舗運営スタッフ
業務・職場
最初にグレイスグループを選んだ自分と、採用してくださった担当者に感謝したいです。未経験で飛び込んだ自分は、もちろん他の風俗グループを経験したことはありませんが、多分、他よりも風俗っぽさがなく、仕組みや、休み、理念が絶対しっかりしてると思います。
2018/4/8
ブレス☆ケア / 店舗運営スタッフ
理念・主義
モンブラン・ノーランドは単行本24巻から32巻で読める『空島編』で活躍した人物です。今回は『正直な男・モンブラン・ノーランド』を題材に、正直に生きることについて書いていきます。“正直者はバカを見る”ようなことが絶対ないとは言いませんが、言われているほど多くないのでは、と思ってます。
