積み重ね | グレイス男性求人ブログ

【30代からの転職】新卒を欲しがる企業の考え方と風俗業界で求められる人材

前職では人材業界に勤務していた私。当時はさまざまな企業の求人広告を制作していました。その頃に感じたことは、30代に入ると「未経験」での転職が一気に難易度を増すということ。どこの企業もまっさらなカンバスである20代前半の新卒や、経験の浅い第二新卒を欲しがる傾向にありました。

どんなにがんばって仕事をしていても、上手くいかず悩んで立ち止まってしまうことや、前向きになれない時期というのは、どうしてもやってくるものです。そんな時は偉人の名言を読み返してみると、モチベーションが上がったり、考え方が変わり前向きになれたりします。

当時は、パルキアがカッコいいと思って『パール』を買ったんですが…例によって、今見ると絶対に『ダイヤモンド』のディアルガのほうがカッコいいと感じるんですよね？『金･銀』『ルビー・サファイア』の時も同じ感想でしたが、本当に子供の感覚と大人の感覚ってどこで変わるんでしょうか・・・(＠_＠;)

実はグレイスグループにお世話になる前、千葉にある某有名テーマ―パークで働いていました。ゲストを出迎えるために、早朝から地面をすべて水洗いしたり、パーク内にある花が枯れていないかなどを確認してました。ゲストの皆さんに楽しんでもらえるよう、細かな部分にも気を配っておりました。

理念と倫理と理解と理性。D.D.I.P.P 理念に基づき、倫理的に行動する。理解を求めるには理性を養う必要がある。日々の積み重ねが...