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【AIによって自動化される仕事④】HRテクノロジーとAIのデリケートな関係

ビジネス的な発想とは別に、人間の感情も考慮に入れて、人とAIの共存を考えることも必要です。例えば、HRテクノロジー、日本語で言う「人事」の分野における評価AIです。果たして本当にAIに人事が務まるのか？そんな疑問を抱くのは、AIによる人事に人間は感情面で納得できないからです。

人間の仕事がロボットに奪われるという話題は、ネットニュースなどでも毎日のように取りあげられています。「これからの時代は、人間にしかできない創作、新しい付加価値の創造が大事になってくる」ってやつですね。個人的にはもしも営業をやらなくていい時代がきたら、なんて素晴らしいんだ！と思います。

AIが商品の価格決定を支援してくれる例として、有名なものがAmazonのFeedvisorです。この機能は、Amazonに商品を出品する人に対して、最大の売り上げと最小の損失を両立させる価格をアドバイスしてくれるというもの。同じ商品の価格やその売上高の情報をもとに、最適な価格を提示します。

前回に引き続き、自作PCについての記事になります。導入については前回の記事を参照ください。いかんせん部屋が狭いため、最も場所を取るであろうケースのスペースを確保するところから始めることになりました。開いてみると、裏配線のスペースやどこになにをはめ込むかなど、非常に親切な設計をしていると感じました。

現在、自分が使っているPCは、10年ぐらい前にBTOで組み立ててもらったもの。さすがにガタがきている感じなので、新調しよう、せっかくなので自作に挑戦してみよう、という気持ちになりました。20万ぐらいは投じて、組み立ててみたほうが経験になるなと思い、決行に至りました。