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社内独立支援制度

頑張る貴方に店舗経営権をお譲りします！
最短３ヶ月、資金０円で独立ができる制度です。

グレイスグループは、頑張っている従業員の「個性の尊重」「チャレンジ精神」を最優先に考え、尊重していくべきだと考えています。経営の厳しさを理解した上で、それでも「チャレンジしたい！」「社長になって頑張りたい！」と考える従業員を全面的に支援し、社内独立のバックアップを致します。

社内独立支援制度の主旨

企業が成長を続けるためには、社員１人１人が経営者感覚を持ち、日々成長を続けていかなければなりません。社員が夢をもって努力し、成長できる環境づくりの一環として、社内独立支援制度を設けました。

社内独立のメリット

「自己資金０円、リスク一切無しで独立可能」
他社のFC(フランチャイズ)制度と違い、グレイスグループが100％株主となる子会社での独立になりますので、自己資金は一切必要無く、全くリスクの無い条件で独立することが可能です。資金が無くても、やる気と情熱のある従業員には、必ずチャンスがあります。

「最短３ヶ月で経営者になれます」
独自の経営者育成プログラムに沿って、店舗経営に必要な実務と知識を段階的に身に付け、本部の審査に合格する事で独立が可能です。貴方の頑張り次第で、最短３ヶ月で経営者になれる注目の制度です。

独立チャンスをつかむ

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