求人　男性　グレイスグループの高収入求人情報｜先輩社員の生の声

店舗事業本部　新橋エリア　主任　吉野　健介(26)

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自分の企画したものを上司が快くOKしてくれた時ですね。入社間もない自分の意見でもしっかりと聞き入れてもらえたので非常に嬉しく思っています。 その企画も今では新橋エリアの看板的なものになっています。

店舗事業本部　新橋エリア　副主任　村松　哲司(24)

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『人との出会い』ですね。私の所属する新橋店舗では特に感じますが、個性＆主張の強い面々が多く、 自分と違った意見や価値観を持った方がたくさんいて常に刺激的です。個性を大切に、そしてチームワークを大切に、 皆一丸となって目的達成の為に頑張っている活気ある職場だと思います。これからも沢山の方達と切磋琢磨しながら形あるものをやり遂げていきたいですね。

店舗事業本部　千葉エリア　一般社員（幹部候補）　岸本　正樹(26)

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入社して感じたことは、企業としてとてもしっかりとしていること。風俗業界というイメージが先行し、正直、企業としての組織体制などは整っていないだろうと思い込んでいました。 しかし、そんな考えは見事に裏切られました（笑）。入社後、まもなく新入研修がはじまり、その後は幹部養成カリキュラムへと進み、どんどんステップアップできる教育システム。 急成長の要因はこういった人材教育にあるのではと日々感じています。

女性管理部　コンパニオンマネージャー　荒井　良之(29)

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グレイスグループに入社して一番良かったと思う事は、とにかく人間関係も含め職場の雰囲気が良いって所ですね。最初新人で入社したての頃は、わからない事やミスをしてしまう事も多々ありましたが、その都度先輩からの適切なアドバイスや、同僚からの励ましにたくさん支えられてきました。収入も評価された分だけそれに見合った額をもらえますし、ホストの時と違って安定していますしね！ただ単にいつもの仕事をこなして、定期的に1年や2年で昇給･･･。というような内容の会社だったら、今頃自分はグレイスグループに居なかったと思います。