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入社して良かったと思うとき

「入社して良かったと思うとき」

新橋エリア 代表取締役 村松 哲司(32)

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『人との出会い』ですね。私の所属する新橋店舗では特に感じますが、個性&主張の強い面々が多く、 自分と違った意見や価値観を持った方がたくさんいて常に刺激的です。個性を大切に、そしてチームワークを大切に、 皆一丸となって目的達成の為に頑張っている活気ある職場だと思います。これからもたくさんの方達と切磋琢磨しながら形あるものをやり遂げていきたいですね。

千葉エリア 代表取締役 岸本 正樹(26)

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入社して感じたことは、企業としてとてもしっかりとしていること。風俗業界というイメージが先行し、正直、企業としての組織体制などは整っていないだろうと思い込んでいました。 しかし、そんな考えは見事に裏切られました(笑)。入社後、まもなく新入研修がはじまり、その後は幹部養成カリキュラムへと進み、どんどんステップアップできる教育システム。 急成長の要因はこういった人材教育にあるのではと日々感じています。

店舗開発部 マネージャー 山本 大輔(30)

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いやらしい話かもしれませんが、ずばり現在の収入でしょう。先日、中学時代の友人の結婚式に出席したときの話。久しく集まった仲間達と、ある程度お酒が入るとやはり出るのは"お金"の話題。どんな職業について、月収がどれ位で、どこに住んでいて家賃はどれ位か、どんな車に乗っているか・・・私は両親や友人に胸を張って自分の職業の事を話しています。ですので、そのときも当然ありのままを話しました。結果、圧倒的に高い生活水準に友人達は皆そろって私の話に興味津々。皆の話も聞きましたが、本当にグレイスグループに入社して良かったと感じましたね。

マーケティングチーム チームリーダー 青木 良之(32)

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グレイスグループに入社して一番良かったと思う事は、とにかく人間関係も含め職場の雰囲気が良いってところですね。最初新人で入社したての頃は、わからない事やミスをしてしまう事も多々ありましたが、その都度先輩からの適切なアドバイスや、同僚からの励ましにたくさん支えられてきました。収入も評価された分だけそれに見合った額をもらえますし、ホストのときと違って安定していますしね!ただ単にいつもの仕事をこなして、定期的に1年や2年で昇給・・・。というような内容の会社だったら、今頃自分はグレイスグループに居なかったと思います。

男性求人チーム チームリーダー 吉野 健介(36)

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自分の企画したものを上司が快くOKしてくれたときですね。入社間もない自分の意見でもしっかりと聞き入れてもらえたので非常に嬉しく思っています。 その企画も今では新橋エリアの看板的なものになっています。

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