男性向けの高収入アルバイト・転職・就職は風俗求人グレイスグループ - 採用情報

RECRUIT INFORMATION採用情報

TALENT VISION人材ビジョン

グレイスグループが求める人材像。「3つのキーワード」

私たちが求める人材のキーワードは「チャレンジ精神」「スピード性」「行動力」です。 組織にはいろいろなタイプの人が必要ですから、人材は画一的なものになりません。とはいえ、ベースとしての心構え、 姿勢は共通して欲しいと考えます。それが“グレイスグループの求める人材像”とご理解ください。

Action- 行動力 -
どんなに困難な目標であっても、自分と仲間を信じて、第一歩を踏み出す勇気と行動力のある人。
Challenge- チャレンジ精神 -
自分の考えをしっかりと持ち、新しい目標に向かって挑戦し続ける人。失敗を恐れず果敢に挑戦できる人。
Speed- スピード性 -
刻々と変化するビジネス環境に柔軟に適応し、あらゆる事案に対して迅速に対応できるスピード性を備えた人。

JOB CATEGORY応募職種と募集要項

  • 店長の募集要項
    業務内容 店舗マネジメント全般(集客、求人における企画、立案 / 従業員、キャストの育成 / 予算作成、売上金、経費等の管理 / キャストの面接 / 採用業務 / 同業種、競合他店の調査 / 新店舗の企画)
    勤務地 五反田・錦糸町・新橋・池袋・新宿・千葉・埼玉
    応募資格 20歳~45歳位までの方。風俗関連業種で経験のある方、優遇いたします。PC(エクセル・ワード)が多少使える方歓迎。 風俗業界未経験の方も大歓迎です。何よりもやる気と情熱をもって業務を遂行できる人材を求めています。 ※暴力団関係 者およびそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております。
    募集人数 5~10名
    給与 正社員:月給50万円以上+最大60万円のインセンティブ(月間目標達成時)
    ※原則は店舗運営スタッフからのスタートとなります。 店長からスタートをご希望の場合、一次面接後、役員面接を行い経験や実績をもとに選考させていただきます。
    昇格制度 年3回(7月、11月、3月)
    ※通期目標達成時に昇格
    詳しくはキャリアアップ制度をご覧ください。
    賞与 年3回(7月、11月、3月)
    ※通期目標達成時に支給
    待遇 交通費全額支給、日払い制度、雇用保険完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金)、寮完備(家財道具、生活必需品有り)、2階級昇格、昇給制度、インセンティブ制度、ボーナス制度、家賃補助制度、社内融資制度、休日出勤手当、社内起業制度(社内ベンチャー、フランチャイズ制度)、携帯電話通話料補助制度
    勤務時間
    変形労働時間制(12時間)
    (例) 早番 08:00~20:00
    中番 10:00~22:00
    遅番 18:00~06:00
    ※店舗の営業時間に準ずる
    休日休暇 完全週休2日制
    ※休日の未取得時は休日出勤手当てを100%支給
    ※有給休暇8日あり/年間→全社員の有給消化率は98%(2016年実績)
    ※有給休暇を使って連休を取り海外旅行に行くことも可能です。
    選考方法 電話・メールにて応募の上、面接にて採否決定
  • 店舗運営スタッフの募集要項
    業務内容 店舗運営全般(クリンリネス / 電話受付 / メール対応 / フロント接客業務 / 各種媒体の登録、更新作業 / 各種媒体に取材対応、広報 / キャストのシフト管理 / カメラマン手配 / エステ講師手配 / エステモデル)
    勤務地 五反田・錦糸町・新橋・池袋・新宿・千葉・埼玉
    応募資格 20歳~45歳位までの方。風俗関連業種での内勤経験者の方、優遇いたします。PC(エクセル・ワード)が多少使える方歓迎。風俗業界未経験の方も大歓迎。※暴力団関係者およびそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております。
    募集人数 10名程度
    給与 正社員:月給30万円以上+インセンティブ(月間目標達成時)
    ※研修期間(3ヶ月間)は、27.5万円

    アルバイト:時給1,000円~1,300円
    ※時給は職務経験やその他、実績を考慮して決定します。月に40万円以上を得ているアルバイトスタッフも多数います。
    昇格制度 正社員:年3回(7月、11月、3月)
    ※通期目標達成時に昇格

    アルバイト:随時
    ※能力に応じて随時昇給の査定があります。本人のヤル気、勤務実績に応じて随時正社員への登用、店長への昇格を実施しております。

    詳しくはキャリアアップ制度をご覧ください。
    賞与 正社員:年3回(7月、11月、3月)
    ※通期目標達成時に支給
    ※店長職以上
    待遇 正社員:交通費全額支給、日払い制度、雇用保険完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金)、寮完備(家財道具、生活必需品有り)、2階級昇格、昇給制度、インセンティブ制度、ボーナス制度、家賃補助制度、社内融資制度、休日出勤手当、社内起業制度(社内ベンチャー、フランチャイズ制度)、携帯電話通話料補助制度(条件有り)
    アルバイト:交通費全額支給、日払い制度、雇用保険完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金)
    勤務時間
    正社員:変形労働時間制(12時間)
    (例) 早番 08:00~20:00
    中番 10:00~22:00
    遅番 18:00~06:00
    ※店舗の営業時間に準ずる
    アルバイト:シフト制
    ※早番・遅番の希望などご相談に乗ります。
    休日休暇 完全週休2日制
    ※休日の未取得時は休日出勤手当てを100%支給
    ※有給休暇8日あり/年間→全社員の有給消化率は98%(2016年実績)
    ※有給休暇を使って連休を取り海外旅行に行くことも可能です。
    選考方法 電話・メールにて応募の上、面接にて採否決定
  • ドライバースタッフの募集要項
    業務内容 コンパニオン送迎、各店舗スタッフおよび他ドライバーとの連携、備品準備、事務所内清掃等。※違法なチラシの配布業務などは一切ありません。
    勤務地 五反田・錦糸町・新橋・池袋・新宿・千葉・埼玉
    応募資格 20歳以上。普通運転免許を取得して2年以上経過している方。任意保険(対物・対人)加入済みの自家用車の持込みが出来る方(カーナビ不要)。自家用車をお持ちでない方も遠慮無くご相談ください。風俗業界未経験の方も大歓迎。※暴力団関係者およびそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております。
    募集人数 10名程度
    給与 アルバイト:時給1,000円~1,300円
    ※時給は職務経験やその他、実績を考慮して決定します。月に40万円以上を得ているドライバースタッフも多数います。
    昇格制度 昇給は随時
    ※能力に応じて随時昇給の査定があります。 ドライバー業務に慣れていただいた後は、本人のヤル気・勤務実績に応じて随時 正社員登用・店長への昇格を実施しております。
    ※現在当社で働いている店長の多くがドライバースタッフからの入社です。
    賞与 -
    待遇 各種手当有り、ガソリン代全額支給、日払い制度有り、社内ローン(無利子)制度有り
    勤務時間 9:00~28:00(3交代シフト制)
    ※早番、中番、遅番、希望考慮します。
    休日休暇 シフト制による休暇
    ※あらかじめ希望日を申請することで自由に休暇をとることができます。
    選考方法 電話・メールにて応募の上、面接にて採否決定
  • WEBスタッフの募集要項
    業務内容 ■ WEBデザイナー:ホームページ製作(風俗店、一般サイト他)、WEBサイトデザイン、バナー作成、フラッシュ作成、フォトレタッチ(画像加工)、更新アクセス解析などのデータ収集、SEO対策。
    ■ WEBプログラマー:PHP・MySQLなどによるウェブアプリケーション開発作業(風俗店、一般サイト他)。効率化と利便性を目的としたさまざまな業務アプリケーション開発。
    ■SEOスタッフ:SEOやSEMを活用した集客支援業務(風俗店、一般サイト他)。風俗店、一般サイト他、クライアントの要望に沿った効果的なWebプロモーションを提案し、実行~目標達成への管理を行います。キーワードやSEO・SEM市場のリサーチ、SEO・SEM・PPC広告のマネジメントをしていただきます。
    ※実務経験が無い方はアシスタント業務から始めていただきます。
    勤務地 五反田
    応募資格 18歳以上。学歴、性別は一切問いません。
    ※実務経験者優遇。風俗サイトの製作に抵抗の無い方、歓迎いたします!

    ■ WEBデザイナー:趣味、業務問わず、WEBサイトの製作経験があることが必須です。Photoshop、Illustratorの標準的な機能を使える方。CSSを使ったHTMLコーディングのできる方。Flash、Actionscript、PHP、MySQL、CGIのスキルをお持ちの方、尚歓迎。
    ◎ホームページのグランドデザイン、名刺、チケット、広告、ロゴ、バナーの作成などデザイン作成に自信がある方からのご応募をお待ちしております!(美大、デザイン専門学校卒の方優遇)

    ■ WEBプログラマー:PHPなどによるWEBプログラミング能力必須です。Java,C,C++,PHP,ASP,Perl,VB,C#などのいずれかの開発経験(1年~2年以上)がある方。※学生歓迎
    ■SEOスタッフ:SEO・SEMの基礎知識を概ね理解していることが必須です。HTML、CSS、Javascriptを見て理解することができる方、論理的思考で自ら調査・分析することができる探究心旺盛な方、お待ちしております!
    募集人数 10名程度
    給与 ■ WEBデザイナー:正社員:25万円~(能力により随時昇給)、アルバイト:時給1,100円~(能力により随時昇給)
    ■ WEBプログラマー:正社員:27万円~(能力により随時昇給)、アルバイト:時給1,300円~(能力により随時昇給)
    ■ SEOスタッフ:正社員:30万円~(能力により随時昇給)、アルバイト:時給1,100円~(能力により随時昇給)
    ※給与・時給は職務経験やその他、実績を考慮して決定します。月給40万円以上を得ているWEBスタッフも多数います。
    昇格制度 昇給年1回
    当グループは、あなたの働きを必ず評価します。あなたの働きや功績を所属長をはじめとした役員が随時評価し、昇給の査定を行っています。あなたの能力次第で短期間で高額な収入を得る事も十分可能です。
    賞与 -
    待遇 ・交通費全額支給 ・社会保険完備
    勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
    休日休暇 週休2日制、夏季・年末年始休暇、有給休暇
    選考方法 電話・メールにて応募の上、面接にて採否決定
  • カメラマンの募集要項
    業務内容 コンパニオン撮影、風俗サイト用モデル撮影、求人サイト用モデル撮影、画像のフォトレタッチなど。
    ※社員はアルバイトのシフト管理および新人カメラマンの面接、採用、教育業務にも携わっていただきます。風俗店以外の撮影をお願いする場合もございます。
    勤務地 五反田・錦糸町・新橋・池袋・新宿・千葉・埼玉
    応募資格 ■ 18歳~45歳くらいまでの方
    ■ デジタル1眼レフカメラの取り扱いが出来る人物撮影(主に室内)に自信のある方
    ■ スタジオマンおよびアシスタント経験者、またグラビア撮影などの経験がある方歓迎
    ※他風俗店で撮影の経験のある方も歓迎しております。他に撮影関係の仕事をお持ちの方でも、かけもちでの勤務が可能です。撮影機材、照明機材およびRAW撮影用PCなどは完備しております。(撮影機材持込可)
    募集人数 若干名
    給与 ■ 正社員
    月給25万~(経験・能力を考慮し優遇させていただきます)
    ※研修期間は3ヶ月(その期間はアルバイトとして勤務していただきます)

    ■ アルバイト
    時給¥1,300~(経験・能力を考慮し優遇させていただきます)
    時給¥1,500~(映像編集可能なビデオカメラマン)
    昇格制度 昇給は随時
    ※能力に応じて随時昇給の査定があります。
    賞与 -
    待遇 ■ 正社員
    ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季冬期休暇

    ■ アルバイト
    ・交通費全額支給 ・社員登用制度あり ・シフト制 ・副業OK
    勤務時間 ■ 正社員
    12:00~21:00 (実働8時間)

    ■ アルバイト
    応相談
    休日休暇 シフト制による休暇
    ※あらかじめ希望日を申請することで自由に休暇をとることができます。
    選考方法 電話・メールにて応募の上、面接にて採否決定
  • 女性エステ講師の募集要項
    業務内容 セラピストへのマッサージ技術指導、資格取得に向けた教育
    勤務地 五反田・錦糸町・新橋・池袋・新宿・千葉・埼玉
    応募資格 ■ 25歳以上(40歳以上の方は書類審査あり)
    ■ アロマ・エステサロンの実務経験のある方優遇
    ■ Word・Excelなど簡単な入力作業ができる方優遇
    ■ 各種認定資格保持者大歓迎
    募集人数 若干名
    給与 ■ 正社員
    月給30万~(経験・能力を考慮し優遇させていただきます)
    ※研修期間は3ヶ月(その期間はアルバイトとして勤務していただきます)

    ■ アルバイト
    時給¥1,500~(経験・能力を考慮し優遇させていただきます)
    ※随時昇給あり
    ※研修期間中もお給料は発生いたします
    ※講師平均時給¥1,750円 2017年9月現在
    昇格制度 -
    賞与 -
    待遇 ■ 正社員
    ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季冬期休暇

    ■ アルバイト
    ・交通費全額支給 ・社員登用制度あり ・完全シフト制 ・副業OK
    勤務時間 ■ 正社員
    12:00~21:00 (実働8時間)

    ■ アルバイト
    12:00~21:00の間で3時間~9時間勤務(完全シフト性)
    待機中でもお給料は発生いたします
    休日休暇 シフト制による休暇
    ※あらかじめ希望日を申請することで自由に休暇をとることができます。
    選考方法 電話・メールにて応募の上、面接にて採否決定
  • 求人担当スタッフの募集要項
    業務内容 メール対応、電話応対、データ入力、資料作成、原稿作成
    勤務地 五反田・横浜
    応募資格 ■ 18歳以上
    ■ 未経験者歓迎
    ■ Word・Excelが使える方
    ■ 学歴、性別は一切問いません
    ※こんな方にピッタリのお仕事です
    ・ブログ、SNS、ツイッターを活用している
    ・メディアや企画などに興味がある
    ・カワイイ文章を書くのが好き
    募集人数 若干名
    給与 ■ アルバイト
    時給1,100円以上
    昇格制度 昇給は随時
    ※正社員登用あり。
    賞与 -
    待遇 ■ アルバイト
    ・交通費全額支給 ・社員登用制度あり ・完全シフト制 ・副業OK
    勤務時間 ■ アルバイト
    12:00~21:00(シフト制・実働8時間)
    ※シフトについては応相談
    休日休暇 シフト制による休暇
    ※あらかじめ希望日を申請することで自由に休暇をとることができます。
    選考方法 電話・メールにて応募の上、面接にて採否決定
  • 五反田エリア店長 兼 代表取締役
    大平駿 31歳

    • 前職 広告業
    • 年収600万円
    • 一発逆転
    • 勤続5年
    • 年収1500万円
    プロフィール
    起業したいという夢を叶えてくれたのはグレイスグループでした。

    広告代理店を辞め、業界未経験でグレイスグループに入社。当初は慣れない業務に戸惑っていたものの、粘り強い性格が功を奏し、徐々に本来の実力を発揮。その後は、五反田店の売上向上に貢献し、マネージメントの経験を積みながら、順調に昇格。前店長の異動に伴い、独立支援制度を利用して五反田エリアの代表取締役となる。

    仕事に対するやりがい
    年齢・経験に関係なく頑張った分がそのまま収入へと直結する。

    なんといっても経験や年齢などに関係なく、頑張った分はしっかりと公平に評価され、それが収入に直結する点にやりがいを感じています。さらに「社内独立支援制度」や「ベンチャー支援制度」など、独立・起業を目指している人にとっては、まさに最高の環境が提供されているので、自分の力を試したい方には魅力的です。

    応募のきっかけ
    キャリアアップのスピード感、社内独立支援制度に魅力を感じた。

    起業の夢を叶えるために高収入の仕事はないかと探しているうちに、風俗業界の仕事に興味を持ち始めました。様々な風俗店をリサーチしていく中で、特に目を引いたのがグレイスグループでした。休暇制度・福利厚生はもちろんのこと、昇給昇格のスピード感、社内独立支援制度に魅力を感じたのが応募のきっかけです。

    入社前のイメージと入社後のギャップ
    風俗をビジネスとして捉え、真面目に取り組む姿勢に驚いた。

    業界未経験ということもあり、入社前は正直「怖そう・怪しい」というイメージでした。しかし、いざ入社してみると、グループ全員が風俗をビジネスとして捉え、お客様の満足度を高めるのは当然のこと、店舗で働く女性にとってもより働きやすい環境を作るため、スタッフ全員が日々真面目に取り組んでいる姿勢に驚きました。

  • 新橋エリア店舗スタッフ
    大森 良一 33歳

    • 前職 ニート
    • 年収0万円
    • 一発逆転
    • 勤続2年
    • 年収800万円
    プロフィール
    30代からの再スタート。グレイスグループで人生変わりました。

    華々しい芸能界での俳優活動から一転し、30代でニートを経験。無収入のどん底から人生再スタートを決意し、グレイスグループへと転職。入社直後、新橋エリアの立ち上げに参加し、現在はサブマネージャーとして活躍中。新規エリアへの出店計画を踏まえ、独立支援制度の活用も視野に入れ、マネージャーへの昇格を目指す。

    仕事に対するやりがい
    収入アップ、スキルアップのチャンスは常に目の前にある。

    常に目の前にチャンスが転がっている仕事なんです。昇給だったり、昇進だったり、あるいは自分自身のスキルアップだったり。状況によって様々ではありますが、いつだってステップアップへの道は開かれています。自分のがんばり次第で、どこまでも上にいけるというは、業務をこなす上でのモチベーションアップに繋がります。

    応募のきっかけ
    毎日が刺激的、人生を180°変えられる仕事だと確信してます。

    10年間芸能界に携わり、舞台や映画にも出演、自身でプロダクションを設立し人材育成・マネージメントの経験も積んできましたが、収入面で悩んでいたところ、グレイスグループに出会いました。特殊な業界だという偏見もありましたが、人生を180°変えてやろうと応募にいたりました。今は毎日が新鮮で刺激的です。

    入社前のイメージと入社後のギャップ
    世間からの偏見が根強い仕事だからこそ襟を正すべき。

    入社前は正直な話、この業界を侮っていた部分もありました。風俗業界ということで、働いている人もちょっと怖かったりするのかな、なんて思ってました。しかし違ったんです。入社してみて逆だったんだと気付かされました。世間からの偏見も根強い仕事だけに、なおさら襟を正さなければならないんだと思い知らされましたね。

  • 池袋エリア送迎ドライバー
    植松 剛 26歳

    • 前職 工場勤務
    • 年収320万円
    • 一発逆転
    • 勤続2年
    • 年収540万円
    プロフィール
    迅速かつ安心安全がモットー!女性を乗せ、運転好きには天職!

    大学時代にアルバイトとして半年ほどグレイスグループでドライバーを経験。大学を卒業し別の道を模索するも、お世話になった先輩スタッフや、女性コンパニオンの皆さんからの感謝の言葉が忘れられず、専業ドライバーとして再入社。迅速・安全をモットーに日々愛車に乗り込みながら、新人ドライバーの育成も担っている。

    仕事に対するやりがい
    小さな達成感の積み重ねが、ドライバーとしての自覚を生み出す!

    今日はうまく混雑を避けて、スムーズに送り迎えができたなって時は思わずガッツポーズが出ちゃいます。些細なことかもしれませんが、こうした小さな達成感の積み重ねが、ドライバーとしての自覚を生み出すんだなと思っています。また待機中もしっかり時給が発生するので、実働時間は意外と多くないのもありがたいです。

    応募のきっかけ
    一般企業よりも組織としてしっかりしていて逆に驚きました!!

    もともと運転するのが好きだったというのがあって、軽い気持ちで応募しました。風俗業界だからとか、そういう不安は元々なかったのですが、実際働いてみて、一般企業よりしっかりしていたので逆にびっくりしました。最初はアルバイトでしたが、働きやすさと稼ぎやすさに惹かれて、後に専業ドライバーとして再入社しました。

    入社前のイメージと入社後のギャップ
    働く女性への気遣いやお客様に喜んでいただくという精神に感服。

    アルバイトから入ったせいか、ギャップはほとんど感じませんでした。提供するサービスが特殊というだけで、仕事自体は一般企業となんら変わりありません。何といっても働く女性に対する気遣いやお客様に喜んでいただこうとする精神は、本当にすごいと思いました。自分の仕事に対して誇りを持って働いているなと感じてます。

  • WEBスタッフ
    片山 祥吾 27歳

    • 前職 エンジニア
    • 年収480万円
    • 一発逆転
    • 勤続4年
    • 年収700万円
    プロフィール
    自分が本当にやりたいことを実現するためにグレイスグループへ!!

    前職は某有名IT企業にて大手クライアントのサイト設計・構築に携わりながら、WEB業界の最前線で活躍。ある日ふと、もっと自分のスキルを活かせる未知の業界は無いかと悩みに悩み、リサーチを重ねた末、グレイスグループへと転職。現在は業界日本一のWEBディレクターを目指し、クリエイティブな日々を過ごしている。

    仕事に対するやりがい
    お客様と店舗の思いを繋げることが、この仕事のやりがいです!

    今の時代、売上の大部分をWEBが担っており、お客様から支持を得られるか否かはWEBサイト次第といっても過言ではありません。WEBサイトの設計構築段階からチーム内で何度も話し合い、試行錯誤を重ねることで、最終的に数字として結果が出ると本当にうれしい。お客様と店舗の思いを繋げることが私たちのやりがいです。

    応募のきっかけ
    「IT×風俗」にはまだまだ大きな可能性が残されている!!

    前職の某IT企業で勤めていた頃は、いつも心の中で「既存の枠にとらわれない仕事をしたい」と思っていました。型にはまった作業ではなく、自分の可能性をトコトン試せる環境はないかとリサーチを重ね、ようやく見出したのが「IT×風俗」という道。新興産業であるITと歴史ある風俗との融合は、まだまだ始まったばかりです!!

    入社前のイメージと入社後のギャップ
    成長企業の勢いに感化され、クールだった私も「アツい男」に!

    風俗業界に対して邪な興味を抱いて入社した私ですが、その期待は良い意味で見事に裏切られました。いたって真面目な会社だった、いや、ただのバカ真面目ではなく、ひとり一人が「アツい」ハートを持っているんです。成長企業には圧倒的な「勢い」があり、クールだった私もすっかり「アツい男」へと変貌を遂げました!

  • カメラマン
    田中 裕介 25歳

    • 前職 フリーランス
    • 年収420万円
    • 一発逆転
    • 勤続4年
    • 年収660万円
    プロフィール
    女性が最も魅力的に見える瞬間を見逃さないプロカメラマン!!

    高校卒業後、某有名カメラマンに弟子入り。3年間の下積みを経て、カメラマンとしてのスキルを学び独立。雑誌、WEBサイトなど各種メディアでタレント、女優のグラビア撮影を経験。女性らしい艶やかな表情とリラックスした自然な姿を撮ることに定評あり。そのテクニックはグレイスグループでも遺憾なく発揮されている。

    仕事に対するやりがい
    いかにしてその女性の魅力を引き出すかが腕の見せどころです!

    シャッターを切るだけが、カメラマンの仕事ではありません。WEBサイトを見て、お店や好みの女性を決める方がほとんど。写真・動画のクオリティがとても重要なんです。人間の顔は左右非対称、女の子によってきれいに見える角度、そうでない角度があります。そこを見極めて魅力的な写真を撮ることにやりがいを感じます。

    応募のきっかけ
    女性を撮ることに自信あり!思い切って飛び込んだ先が風俗業界。

    フリーカメラマンとして出版業界を主なフィールドに活動していましたが、出版不況で、将来への不安を感じておりました。そんな折見つけたのがグレイスグループの求人でした。AV女優のグラビア撮影なども経験しており、女性を撮ることには自信がありましたので、風俗業界は初めてでしたが思い切って応募してみました。

    入社前のイメージと入社後のギャップ
    顔の表情に頼らずに魅力を表現するという点に苦心しました。

    女性をきれいに撮ることにかけては自信がありましたが、入社後、戸惑ったのは顔出しNGの女性が多いので、顔の表情以外で女性の魅力を表現しないといけないところですね。なお、各事務所には撮影スタジオが完備されていて、撮影に集中できる環境が整っており、カメラマン同士の交流も定期的にあるので、とても安心です。

  • 女性エステ講師
    谷本 亜紀 30歳

    • 前職 エステ勤務
    • 年収380万円
    • 一発逆転
    • 勤続4年
    • 年収600万円
    プロフィール
    エステの技術面だけでなく内面もサポートする働く女性の味方!

    大手化粧品メーカー、エステサロンでの経験をもとに、美容インストラクターとして独立。サロンサポート業務にも携さわる一方で、国内・海外で美容技術や知識を学びスキルアップを図る。グレイスグループでは、エステ講師として技術面の指導のみならず、働く女性の内面もサポート。キャストにとって心強い存在となっている。

    仕事に対するやりがい
    アロマセラピストの資格を活かしながら、働く女性のために。

    アロマセラピストの資格を持ちながらも、それを実際のお仕事に活かせていない女性はきっと多いはず。今では新人講師を指導する立場の私ですが、当初は学んだ知識・技術をうまく伝えきれずに歯がゆい思いをしました。的確にわかりやすく技術を伝えるのは想像以上に大変ですが、これからも講師として成長していきたいです。

    応募のきっかけ
    エステサロン開業のためのキャリアアップがきっかけでしたが…

    自分でエステサロンを開業したいと思い、キャリアアップ・資金準備のために応募したのがきっかけです。最初は腰掛のつもりでしたが、キャストの皆さんの真剣に学ぶ姿勢に触れ、私自身も本気で講師をやってみたくなりました。今は、エステ講師のマネージメントも任されながら、サロン開業の夢に向け一歩ずつ進んでいます。

    入社前のイメージと入社後のギャップ
    専門のサロンに引けを取らない施術レベルの高さに驚きました。

    風俗業界は未経験でしたので、エステ講師として初めて出社するまで、「本当に大丈夫なのかな」と、不安を拭えずにいました。でも実際は自分の思っていたイメージとは180度違っていたのです。スタッフもキャストの皆さんも礼儀正しく丁寧です。そしてビックリしたのが施術レベルの高さ。専門のサロンに引けを取りません。

  • 池袋エリア求人担当スタッフ
    諸戸 竜大 31歳

    • 前職 営業
    • 年収430万円
    • 一発逆転
    • 勤続4年
    • 年収1000万円
    プロフィール
    一回りも年上の求職者の方からも兄貴と慕わています!!

    両親ともに教育関係者でしだが、私自身は大の勉強嫌い。学校教育に価値を見出せず、中学生時代には、一時期不登校だったことも。そんな自分が初めて本気になれたのがグレイスグループです。仕事でのモットーは「現場主義」。現在は男性求人チームで、一回り年上の求職者の方からも兄貴と慕われるまで成長できました(笑)

    仕事に対するやりがい
    多くの人と出会い、十人十色の意見を聞いて業務に役立てていく!

    これは風俗業界に限った話ではないかもしれませんが、会社を大きくしていくために必要なのは一に人材、二に人材です。とりわけこの業界は人がいなければ成り立ちません。多くの人と出会い十人十色の意見を聞いて、それを取り入れ新たなアイデアが生まれるときが最高ですね。もちろんそれが売上に繋がるとより嬉しいです。

    応募のきっかけ
    グレイスグループを選んだ私の目に狂いはなかったと感じてます!

    数あるグループの中でグレイスグループを志望した理由は、オフィシャルHPや求人HPのクオリティ。また仕事内容がしっかりと分類されているのもポイントです。コンセプトがはっきりしているから、得意分野での実力を発揮できると思いました。 実際に求人担当スタッフになって、私の目に狂いはなかったなと思います(笑)

    入社前のイメージと入社後のギャップ
    クリーンで風通しのいい職場、新人の意見にも耳を傾けてくれる。

    入社以前から風俗業界に対して偏見はありませんでした。それでも思っていた以上にクリーンで風通しのいい職場だと感じました。入念な調査、検証および検討を行い、どのような案件においても成功率を高めるやり方は、入社前は想像もしてませんでした。また新人の意見でもしっかり耳を傾けてくれる社風があります。

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