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【30代からの転職】新卒を欲しがる企業の考え方と風俗業界で求められる人材

前職では人材業界に勤務していた私。当時はさまざまな企業の求人広告を制作していました。その頃に感じたことは、30代に入ると「未経験」での転職が一気に難易度を増すということ。どこの企業もまっさらなカンバスである20代前半の新卒や、経験の浅い第二新卒を欲しがる傾向にありました。

どんなにがんばって仕事をしていても、上手くいかず悩んで立ち止まってしまうことや、前向きになれない時期というのは、どうしてもやってくるものです。そんな時は偉人の名言を読み返してみると、モチベーションが上がったり、考え方が変わり前向きになれたりします。

世の中には「風俗」というワードが出た瞬間に、NGを出す業界もあります。しかし、実際には、さまざまなスキルを身につけ、「ビジネスマン」として高いレベルにある人が多い業界です。考え方次第ですが、世の中が風俗業界を下に見ているのだとしたら、その人たちを見返すことも容易かと思います。

正直、まさか入社して早々にここまでたくさんのスキルが身につくとは思いませんでした。働く中で経験できることでいうと、風俗業界であろうが一般企業であろうが同じです。むしろ職種（役割）がきっちりと細分化されている一般企業と比べて、風俗業界のほうが経験できる幅は広いのではないでしょうか。

今回はNBA史上最も成功したと言われるマイケル・ジョーダンにまつわる話をさせていただきます。まず、僕の世代は、彼の全盛期とは若干ズレがあります。しかしながら、彼の偉大さはバスケをする者にとって永遠であり、生けるレジェンド（伝説）であることは言うまでもありません。

入社して4年目を迎えます。業界未経験で採用してもらい、気が付けば・・・いろいろなエリアを回ってきました。五反田から始まり、錦糸町へ行き、横浜へ旅立ち、五反田に帰って来るというパティーンです。今回はこの業界にプライベートは存在するのか？確実にあります！！！といったテーマです。

こんにちは埼玉の能天気ことMIMURAです。今回も風俗のある事ない事を面白分かりやすくお伝えさせて頂きます。前回は皆様が気にされているけれど...